岗位职责：
管理职位，负责安排团队日常管理和客户约谈工作2、团队成员日常出勤、培训安排、公司活动方案宣导等3、建立良好的团队气氛，维护团队健康发展任职资格:
1、21-40周岁，有管理、经营经验者优先
2、学历:大专及以上(优秀人员学历可适当放宽)
3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业，形象气质俱佳
4、有良好的沟通及团队协作能力
5、有过创业经历者优先，客户服务经营优先
任职资格：
管理职位，负责安排团队日常管理和客户约谈工作2、团队成员日常出勤、培训安排、公司活动方案宣导等3、建立良好的团队气氛，维护团队健康发展任职资格:
1、21-40周岁，有管理、经营经验者优先
2、学历:大专及以上(优秀人员学历可适当放宽)
3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业，形象气质俱佳
4、有良好的沟通及团队协作能力
5、有过创业经历者优先，客户服务经营优先
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