岗位职责：
岗位职责：
1、全面主持公司人力资源、行政、后勤方面的管理工作，传达、贯彻、执行上级领导的各项指示，按要求做好检查、督导和反馈工作；
2、做好公司信息搜集、分析、调查、研究工作，积极提出改进意见和建议，为总经理提供决策依据，当好总经理的参谋和助手；
3、负责对部门员工及下属部门进行工作指导、监督，确保部门工作的顺利开展；落实部门绩效考核工作；
4、组织安排各种行政会议和例行办公会议，编写会议纪要和决议，做好会议记录，并跟进和督导会议精神的贯彻落实；
5、根据上级领导指示，草拟各类文稿，包括综合性业务报告、计划、总结、简报、通知、复函等，并负责文稿的最后审定，做好行文和有关文件审阅工作；
6、做好有关方面的来访接待和来信的处理工作；处理好公司与各级政府部门及社会各界的关系；参与策划公司内重大活动的组织和接待工作；
7、负责公司企业文化建设的规划，并组织贯彻实施；有效开发与合理配置公司的人力资源，拟订并审核公司的人员招聘计划，负责组织员工的招聘和培训工作；
8、组织制定公司人事、劳资、纪律等有关管理制度，实施考核评比工作，完善文档管理制度；
9、强化员工安全教育与培训，落实消防安全制度，保障客人和员工的人身安全及公司财产安全；
10、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
任职条件：
1、大学本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业；
2、两年以上物业企业相关工作经验，三年以上管理经验；
3、要求具有较强的文字处理能力，较好的office等办公软件；
4、具备良好的管理、沟通、组织协调能力；办事踏实、耐心、仔细，对突发的事件有应急措施和应对能力。
行业：物业管理/商业中心
规模：20-99人
性质：股份制企业
地 址：净月经济开发区复地.净月国际4.1期 (E-3区) 第E3-7栋101房
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